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Evento reuniu participantes e familiares em cerimônia realizada no Caraíbas Hall
Na última quinta-feira (27), o Sebrae em Irecê realizou a formatura da segunda turma do Programa Liderar o Futuro e contou com a presença de cerca de 100 pessoas que prestigiaram a formação dos 27 participantes, no espaço Caraíbas Hall. O Liderar tem como propósito formar líderes empreendedores e fomentar a liderança transformadora.
Durante o evento, o público presente conheceu três projetos desenvolvidos pelos formandos, com foco na melhoria da qualidade de vida das pessoas mais vulneráveis. Ministrado pelo professor Jozelito Ribeiro, a metodologia foi aplicada durante nove encontros presenciais, um encontro com lideranças inspiradoras, além de mentorias online.
Elizângela Queiroz Dourado, consultora na área administrativa e de recursos humanos, participou do programa e destacou os principais momentos de aprendizado. “A gente mergulha em um ambiente que nos motiva a ser melhor. O Liderar o Futuro nos ajuda a refletir sobre as nossas práticas diárias e incentiva a buscar a liderança focada em resultados. Foram momentos intensos e de muito aprendizado”, afirmou.
Para a gestora de projetos do Sebrae em Irecê, Rosiane Cordeiro, o Liderar o Futuro traz uma autoconsciência de liderança que deve ser replicada no dia a dia das empresas e até nos momentos mais pessoais. “O conteúdo programático é todo voltado para formar líderes e gestores do futuro. Essa segunda turma apresentou projetos sociais lindíssimos e que impactaram realmente a vida das pessoas. Estamos felizes com os resultados”, comemorou Rosiane.
O grupo Água é Vida, apresentou um projeto que fez toda a diferença para a comunidade rural de Tanquinho de Lapão. Com a ajuda dos participantes do Liderar o Futuro, algumas famílias da localidade puderam enfim, ter acesso a água potável através da Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa).
Para o gerente regional do Sebrae em Irecê, Edirlan Souza, as iniciativas que foram trabalhadas durante o curso, foram efetivadas no ambiente social e isso fez toda a diferença no propósito da capacitação. “Precisamos ter líderes que pensem também na sociedade e no ambiente fora da empresa. O Liderar o Futuro apresenta também esse viés fundamental para a realização das ações sociais. Foram muitos meses de aprendizado que, com certeza, vão ser o diferencial na vida dessas 27 pessoas que se formaram nessa noite tão especial”, concluiu o gerente.
