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As cidades de Barreiras e Luís Eduardo Magalhães sediaram nos dias 8 e 9, respectivamente, o 1º Fórum Liderança e RH, promovido pela Artta Gestão e RH, com o apoio do Sebrae. O objetivo foi capacitar os gestores quanto ao novo modelo de Recursos Humanos. Para acompanhar a tendência do mercado, os participantes, de cada cidade, tiveram um dia de imersão na “Oficina Trilha Bani 360º – Liderança, RH e Estratégia”, e ainda debateram sobre tema “O futuro dos benefícios na era da flexibilidade e do fator humano.
Para o analista técnico, Carlos Cayres, o apoio do Sebrae ao evento deve-se às ações que a instituição já desenvolve na área de recursos humanos, apontando que um dos exemplos das ações do Sebrae foi a realização, no mês de julho deste ano, do II Encontro de Líderes em Recursos Humanos do Oeste, que teve como tema “Implantação do RH 5.0”.
“O Fórum Liderança e RH foi um evento importante para finalizarmos o ano. Precisamos trabalhar a visão estratégica das empresas, mostrar como devem trabalhar essa nova área de recursos humanos, e, principalmente, para mostrar para os empresários que há soluções viáveis a serem realizadas e, assim, cuidar de um dos bens mais preciosos da empresa que são os recursos humanos”, conta o analista.
De acordo com a especialista em Recursos Humanos, Fabíola Matos, a Trilha Bani 360º – Liderança e RH é um método que faz com que os líderes entendam que o principal ativo da empresa são as pessoas. Para ela, RH vai muito além de um departamento pessoal. É responsável por todos os processos estratégicos da área dentro da empresa.
“Levo daqui muito conhecimento sobre a questão da liderança, porque às vezes a gente acha que está acertando, indo no caminho certo e sempre tem algo que pode melhorar, principalmente na parte de equipe. Hoje vejo que é preciso estar mais junto do colaborador, ouvir mais. Foi muito enriquecedor”, avalia a gestora da empresa, Silmária Neves Jatobá.
